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秋季出现跳槽小高峰薪酬与职业发展受限是主因

时间:2018-03-27 15:19:51

2014年已经过完大半,天津白领们对这一年的工作满意情况如何?很新出炉的智联招聘2014年秋季白领跳槽调查显示,天津白领跳槽呈现秋季小高峰,公司职员老年人癫痫表现对年湖南治疗癫痫哪里好终奖信心不足,职业发展和薪酬水平是白领跳槽的主要原因,工作生活平衡成一大要素。

以往跳槽的旺季集中在上半年,但2014年秋季仍有大量白领在寻找新的工作机会。调查显示,天津地区有6.9%的白领已经找到意向性的职位并开始办理离职或入职手续,且仍有四成白领正在找寻新的机会。已经在更新简历的白领占到了17%,有意向的白领比例为25.4%,肯定不会跳槽的比例为50.7%。

跳槽原因中,不满薪酬与职业发展受限依然是首要原因。工作生活平衡也成为天津地区很多职场人想跳槽的一大原因。此外,上下级关系也是天津地区很多职场人想跳槽的一大原因。现代职场人每天在办公室度过的时间比在家庭中更多,上下级关系不仅关系到未来的职业晋升和职业发展,更会影响白领们每天的工作情绪,势必会影响企业的情绪生产力。

谈及对于2014年年终奖的信心,天津地区有58.8%的白领表示非常没有癫痫发作表现有哪些呢信心或没有信心,有18.3%的白领表示对年终奖非常有信心和有信心,信心指数为1.98,略低于全国平均水平2.07。

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